gozo 刷色特殊仿舊染布長褲(共兩色)



相信大家已經都有感覺到

最近的天氣,氣溫開始變冷了!

尤其早晚溫差越來越明顯

這就是在告訴我們,終於要換季啦!!!







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今天要來跟大家介紹這款gozo 刷色特殊仿舊染布長褲(共兩色)

或許有些人跟我一樣是第一次認識gozo 刷色特殊仿舊染布長褲(共兩色)

但在我第一次體驗後,我對於服裝的質感以及品質信心大增!

沒錯!這套gozo 刷色特殊仿舊染布長褲(共兩色)完完全全就是我平時會喜歡的風格

個性~舒服~帶有一點點的時尚感!

而且平日也可穿,不一定要假日才穿喔!!

重點是價位都超親民呀!!



商品訊息:


  • 特殊刷色仿舊染布
  • 彈性面料顯瘦版型
  • 棉71.2% 聚酯纖維24.1% 嫘縈3.4% 彈性纖維1.3%
  • MODEL Elena-穿M號-176cm 31/23.5/34.5






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新北公布未足額進用企業名單 勞工局組企業顧問訪視團輔導



近期新聞重點: 新北市政府勞工局13日公布未足額進用身心障礙者企業名單,不足4名以上包括新日興公司、元晶太陽能、億光電子、四零四科技、華資粧業、耕興公司、資拓宏宇等廠商,除發函限期繳納差額補助費,也呼籲企業加速進用,讓身障者有更多就業機會。

勞工局長謝政達表示,定額進用是法律保障身障者就業權益的重要機制,106年7月新北市達到進用標準的義務單位總計2229家,目前足額進用單位比例為92%;法定應進用人數5890人,實際進用人數9696人,進用率達164%,在六都中名列第一。

針對未足額進用身障者就業的企業,勞工局特別組成「企業顧問訪視團」,透過入廠輔導、職務分析,並與高階主管溝通、分享成功僱用經驗,部分企業已逐漸改善。並指超過5年以上未足額進用身障員工的西柏科技,經訪視團的積極協助,由新店就業服務站推介媒合多位身心障礙者面試,一口氣錄取3名身障者,從長年未足額單位改善為超額進用單位。

勞工局強調,除持續宣導身障進用相關規定,近幾年還有兩項作為,首先會發文特定未足額進用廠商,要求安排訪視團進場輔導,透過職務再設計、改善流程,改變雇主認知偏差,進用身障員工絕非難事。更編撰「協助雇主進用身障者資源手冊」,主動寄送義務單位,並將電子書放置於「新北勞動雲」。

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新聞訊息簡述:

新北公布未足額進用企業名單 勞工局組企業顧問訪視團輔導

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